Koleksi Multikultur 4 Desainer Top ASEAN di JFW 2012

KOMPASfemale KOMPASfemale

Koleksi Multikultur 4 Desainer Top ASEAN di JFW 2012 Nov 13th 2011, 09:01 KOMPAS.com - Pekan mode ternama di Indonesia, Jakarta Fashion Week kembali digelar untuk keempat kalinya. JFW 2011/2012 (JFW 2012) resmi dibuka Sabtu (12/11/2011) lalu dengan fashion show perdana yang mengangkat tema "Alliance of Beauty", menampilkan empat desainer top ASEAN. Setiap desainer menampilkan masing-masing 12 busana yang sarat dengan misi pertukaran juga aliansi budaya. Setiap desainer menampilkan busana dengan karakter personal yang unik dan berbeda, terinspirasi dari kekayaan budaya berbagai bangsa. Kehadiran empat desainer ternama ASEAN dalam satu panggung mode ini semakin menguatkan platform JFW sebagai pusat mode di Asia. Selain juga tentunya, untuk mendorong desainer muda juga desainer ternama Indonesia lainnya untuk memajukan fashion di ASEAN dan berkontribusi terhadap industri mode dunia. Biyan Wanaatmadja mewakili Indonesia dalam pagelaran busana pembuka di JFW 2012 ini. Perancang asal Surabaya ini tak menampilkan koleksi baru. Biyan memilih untuk menampilkan cuplikan dari koleksi yang diluncurkannya beberapa bulan lalu. Namun, tentu saja, penikmat fashion tetap dapat menyaksikan nuansa berbeda dari koleksi lamanya, terutama dalam detil dan warna. Busana berkonsep oriental dengan gaya lebih praktis ditampilkan Biyan di malam pembukaan JFW 2012. Karakter Biyan dengan aksen embellishment (perhiasan) menonjol dalam gaun, blus, dan jaket yang ditampilkannya di ajang mode inisiasi Femina Grup ini. Meski mengangkat konsep yang sama, sebagai pembeda, Biyan memberikan sentuhan warna yang berbeda. Perpaduan warna netral seperti hitam, putih, warna kulit dengan sentuhan warna keemasan, lebih ditonjolkannya dalam pagelaran busana di JFW 2012. "Saya tidak membuat koleksi baru, namun ada beberapa elemen baru yang ditampilkan. Konsepnya sama dengan koleksi yang ditampilkan beberapa bulan lalu, namun penerjemahan warna dan detilnya berubah," kata Biyan saat konferensi pers di Mal Pasific Place, Jakarta, Sabtu (12/11/2011) lalu. Biyan, yang sudah 28 tahun berkarier di dunia mode, tidak menunjukkan keorientalan secara konvensional. Gaya busana oriental ditafsirkannya melalui motif bunga, burung, dan pemandangan. Motif-motif tersebut menjadi ciri Chinoiserie, yaitu karya seni yang merupakan perpaduan antara budaya Barat dan China yang muncul pada pertengahan tahun 1700-an di Eropa. Konsep busana oriental juga diperlihatkan Biyan, melalui kerah cheongsam yang tak dibuat tinggi. Dengan ciri khasnya, Biyan sukses berkiprah di panggung mode internasional. Melalui empat labelnya yakni Biyan, Biyan Bride, Studio 133, dan (X) SML, Biyan juga sukses memasarkan koleksinya di beberapa butik mewah di Tokyo, Osaka, Taipei, Singapura, Kuala Lumpur, dan yang terbaru adalah di Lane Crawford, IFC Mall, HongKong. Desainer asing Biyan tampil pertama di fashion show perdana JFW 2012. Tamu undangan memberikan sambutan meriah kepadanya sebagai bentuk apresiasi dan dukungan. Suasana tambah meriah dengan kehadirkan desainer Asia lainnya, mulai Bernard Chandran dari Malaysia, disusul label Tube Gallery dari Thailand, dan ditutup oleh Ashley Isham dari Singapura. Desainer Malaysia keturunan India-China Bernard Chandran menampilkan konsep busana terinspirasi dari era 60-an. Perpaduan warna cerah dan netral ditampilkan melalui terusan pendek dan rok dalam koleksinya. Bernard menjelaskan, ciri khas rancangannya lebih kepada konsep desain kontemporer dengan tetap berakar pada tradisi. Konsep busana yang menonjol dalam setiap rancangannya inilah yang dibawanya ke panggung mode dunia, terutama ke Eropa. "Tidak mudah untuk berkiprah di panggung mode internasional, dengan budaya, juga keluarga yang turut memengaruhi. Namun dengan melihat kekuatan diri, impian untuk tampil di panggung mode internasional bisa diraih," kata Bernard yang belajar fashion di kota mode dunia, Paris. Pertunjukkan di panggung mode pembukaan JFW 2012 berlanjut dengan kehadiran koleksi busana dari Thailand, dengan label Tube Gallery. Desainer Tube Gallery yang pernah berprofesi sebagai penari mengungkapkan koleksinya merupakan perpaduan budaya China, India, dan Eropa. Percampuran warna menonjol dalam koleksi Tube Gallery. Pilihan warna cerah, dengan motif yang mencirikan perpaduan budaya menampilan koleksi busana yang unik dan menyegarkan. Baju terbuka dengan potongan yang seksi juga didapati dari beberapa set koleksi dari Thailand ini. Busana terusan pendek dan panjang, berkesan feminin dan seksi ini, ditampilkan segar untuk mereka yang berani tampil beda. Ashley Isham, desainer kenamaan Singapura menutup pagelaran busana di pembukaan JFW 2012. Ashley menampilkan koleksi terbarunya, yang sebelumnya ditampilkan di Paris Fashion Week. Terusan pendek dan panjang dengan potongan terbuka, selain juga one shoulder, menjadi konsep rancangan Ashley. Detil bunga dan draperi ditampilkan Ashley dalam beberapa busana rancangannya. Ciri khas yang juga menonjol dari rancangan Ashley di antaranya perpaduan warna cerah dan netral di beberapa busana karyanya. Namun ia juga memberikan pilihan bagi perempuan yang menyukai gaya busana feminin dengan terusan warna polos seperti biru tua terang dan warna kulit. Koleksi busana rancangan Biyan yang ditampilkan di panggung JFW 2012 bisa dilihat lebih lengkap di sini.

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - Koleksi Multikultur 4 Desainer Top ASEAN di JFW 2012

80% Wanita Alami Same Dress Syndrome

VIVAnews - KOSMO VIVAnews - KOSMO

80% Wanita Alami Same Dress Syndrome Nov 13th 2011, 06:27 Minggu, 13 November 2011, 13:27 WIB Maya Sofia Kim Cattrall dan Miley Cyrus mengenakan gaun yang sama (hellomagazine.com) BERITA TERKAIT Permainan Apik 4 Desainer di JFW 2012 FOTO: Gemerlap Jakarta Fashion Week 2012 FOTO: Bra Mewah Senilai Rp22,5 Miliar Gemerlap Jakarta Fashion Week 2012 Di Balik Sosok Glamour Paris Hilton VVAnews - Pakaian bagi seorang wanita tidak hanya menunjukkan jati diri tetapi juga menunjukkan selera dalam berbusana. Oleh karena itu, tak jarang wanita ingin mengenakan busana yang berbeda dengan wanita lainnya ketika tampil dalam suatu acara. Namun, kekhawatiran yang berlebihan mengenai hal tersebut akan menjelma menjadi 'sindrom gaun yang sama' (same dress syndrome /SDS). Berdasarkan penelitian toko retail yang berkantor pusat di Inggris, TK Maxx, satu dari empat wanita telah menjadi korban SDS. Dikutip dari laman Female First, sebanyak 80 persen wanita mengakui bahwa SDS menjadi salah satu ketakutan terbesar mereka tahun ini. Bahkan beberapa di antaranya tak segan melakukan sabotase dengan merusak gaun yang dikenakan wanita lain. "Orang-orang ingin merasa istimewa dengan apa yang mereka kenakan, terutama selama musim pesta," ucap juru bicara TK Maxx, Helen Gunter. Meski demikian, sebanyak 16 persen wanita telah menemukan cara kreatif menghindari kemungkinan rasa malu karena berpapasan dengan wanita yang mengenakan gaun yang sama. Sebanyak 42 persen di antaranya mengatakan bahwa mereka berhasil mengatasi SDS dengan melempar senyum ke arah 'kembaran'. Adapun 39 persen lainnya berjalan ke arah wanita yang mengenakan gaun yang sama lalu menyapanya.  Gunter pun menyarankan berbelanja lebih awal untuk mengindari SDS atau menambahkan aksesori yang berbeda, seperti kalung, anting, jaket, dan tas. • VIVAnews Belum ada komentar untuk ditampilkan pada artikel ini. ' ); $.ajax({ type: "POST", url: "/comment/load/", data: "valIndex=" + a + "&articleId=" + b + "&defaultValue=" + c, success: function(msg){ $("#loadkomen").html(msg); //$(".balasan").hide(); } }) }

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - 80% Wanita Alami Same Dress Syndrome

Anda Seorang Pecandu Gula? Coba Makanan Berikut!

KapanLagi.com: Woman KapanLagi.com: Woman

Anda Seorang Pecandu Gula? Coba Makanan Berikut! Nov 13th 2011, 05:00 Anda harus mampu mengontrol keinginan untuk mengonsumsi makanan manis dengan mengalihkan diri pada alternatif yang lebih sehat! KapanLagi.com - Oleh: Tim Dunia Fitnes Hanya sedikit orang yang bisa menolak godaan makanan manis sebagai makanan pembuka ataupun makanan penutup meskipun sedang diet. Rasa manis memang merupakan sebuah rasa yang unik dan ternyata bisa menyebabkan kecanduan. Padahal gula dapat berdampak buruk bagi diet. Mengonsumsi makanan manis akan merangsang otak untuk melepaskan hormon serotonin yang membuat tubuh kita merasakan perasaan senang secara terus-menerus dan mendorong tubuh untuk mengonsumsi lebih banyak rasa manis lagi dan lagi. Makanan atau minuman manis biasanya dikemas dalam bentuk dan campuran rasa yang menggoda, contohnya coklat dan permen rasa buah. Tetapi, jangan terlalu terlena dengan nikmatnya rasa manis dalam diet. Ingatlah bahwa kadar gula yang tinggi dalam diet dapat meningkatkan risiko Anda terkena penyakit, salah satunya adalah diabetes. Anda harus mampu mengontrol keinginan untuk mengonsumsi makanan manis dengan mengalihkan diri pada alternatif yang lebih sehat, bergizi, dan rendah kalori seperti yang berikut ini: 1. Yogurt Beku Yogurt beku rendah lemak atau bebas lemak sangat baik sebagai pengganti gula dan krim dalam es krim. 2. Popcorn Jika Anda penggemar kue, coba masukkan popcorn yang kaya serat sebagai alternatif pengganti makanan manis berkalori tinggi. 3. Buah Ya, buah merupakan sumber rasa manis yang alami. Makan buah secara rutin dipercaya memiliki dampak yang baik untuk menurunkan risiko penyakit jantung. Konsumsi makanan dengan pemanis buatan disebutkan dapat meningkatkan risiko penyakit jantung dan diabetes. Jadi, sebaiknya Anda lebih memperbanyak asupan gula alami dari buah daripada gula olahan lainnya. 4. Whipped Cream Whipped cream yang terbuat dari susu lemak rendah atau susu skim cocok untuk menggantikan jenis krim lainnya yang mengandung lemak. 5. Whey Protein Whey protein adalah pilihan yang sehat untuk diet Anda. Kandungan proteinnya yang tinggi sangat baik untuk membantu diet Anda berjalan optimal. Selain itu, kandungan gula dalam whey protein biasanya rendah sehingga cocok bagi diet Anda. Mulai sekarang cobalah untuk mengganti gula ataupun makanan manis dengan 5 pilihan alternatif dalam artikel ini agar Anda terhindar dari kecanduan rasa manis. (df/wsw) Source: http://duniafitnes.com/ Provided by:

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - Anda Seorang Pecandu Gula? Coba Makanan Berikut!

Permainan Apik 4 Desainer di JFW 2012

VIVAnews - KOSMO VIVAnews - KOSMO

Permainan Apik 4 Desainer di JFW 2012 Nov 13th 2011, 04:12 Minggu, 13 November 2011, 11:12 WIB Maya Sofia, Febry Abbdinnah Jakarta Fashion Week 2012 (VIVAnews/Anhar Rizki Affandi) BERITA TERKAIT FOTO: Gemerlap Jakarta Fashion Week 2012 FOTO: Bra Mewah Senilai Rp22,5 Miliar Gemerlap Jakarta Fashion Week 2012 Di Balik Sosok Glamour Paris Hilton Dilelang, Berlian Pir Langka Rp134 Miliar VIVAnews - Perhelatan akbar penggila fashion Tanah Air, Jakarta Fashion Week (JFW) 2012, dibuka oleh karya desainer-desainer ASEAN yang telah memiliki nama tidak hanya di negaranya, tetapi juga di mancanegara. Sebut saja Biyan Wanaatmadja dari Indonesia, Bernard Chandran dari Malaysia, Tube Gellery dari Thailand, dan Ashley Isham dari Singapura. Setelah secara resmi dibuka oleh Gubernur DKI Jakarta, Fauzi Bowo, fashion tent yang telah dijejali para penggila fashion seolah menjadi saksi bisu kecantikan dan keanggunan dari mahakarya para desainer. Ada satu kesamaan yang ditampilkan. Keempat desainer mencoba menggambarkan keanggunan wanita sarat dengan aksen-aksen yang playful. Hal ini terlihat dari dominasi payet manik dan aksen bunga pada rancangan Biyan, cutting yang unik dan aksen kerut pada koleksi Bernard Chandran, permainan teknik color blocking dan motif pada gaun-gaun ringan mengayun Tube Gallery, serta perpaduan goddess look dan gothic accessories pada koleksi Ashley Isham. Dibuka oleh keanggunan dark blue dress dengan detail-detail mewah payet keemasan, Biyan seolah mencoba memanjakan keinginan wanita akan kecantikan dan kemewahan. Tak hanya menggunakan detail payet, Biyan pun mencoba memadukan motif bunga dengan tone warna senada. Dengan menggunakan H line silhouette, koleksinya didominasi dengan potongan-potongan longgar meski tetap menonjolkan lekuk tubuh wanita. Jika Biyan menampilkan sisi keanggunan dan kemewahan wanita, koleksi Bernard Chandran yang terinspirasi oleh sang bunda menampilkan sisi menantang dari seorang wanita. Terlihat dari dominasi neckline yang rendah, serta cutting yang cukup unik di sekitar leher. Berbeda dari tiga rekan desainer yang lain, Tube Gallery mencoba menggambarkan keceriaan wanita dan keberanian dalam memadukan warna. Teknik color blocking mendominasi koleksinya. Tak hanya itu, ia pun bermain dengan aksen drapery dan menggunakan motif khas Thailand. Bahan-bahan yang ringan pun digunakan untuk membuat aksen kerut pada platted skirt. Pagelaran busana ditutup desainer asal Singapura, Asley Isham yang memainkan sisi feminin dan maskulin dari sosok wanita. Perpaduan apik ini terlihat pada gaun-gaun elegan yang dipadukan dengan aksesoris gothic pada ikat pinggang, gelang, dan sepatu. Ia pun menyempurnakan penampilan para model dengan hiasan bunga di kepala. • VIVAnews Belum ada komentar untuk ditampilkan pada artikel ini. ' ); $.ajax({ type: "POST", url: "/comment/load/", data: "valIndex=" + a + "&articleId=" + b + "&defaultValue=" + c, success: function(msg){ $("#loadkomen").html(msg); //$(".balasan").hide(); } }) }

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - Permainan Apik 4 Desainer di JFW 2012

FOTO: Gemerlap Jakarta Fashion Week 2012

VIVAnews - KOSMO VIVAnews - KOSMO

FOTO: Gemerlap Jakarta Fashion Week 2012 Nov 13th 2011, 02:26 Minggu, 13 November 2011, 09:26 WIB Maya Sofia, Febry Abbdinnah Jakarta Fashion Week 2012 (VIVAnews/Anhar Rizki Affandi) BERITA TERKAIT FOTO: Bra Mewah Senilai Rp22,5 Miliar Gemerlap Jakarta Fashion Week 2012 Di Balik Sosok Glamour Paris Hilton Dilelang, Berlian Pir Langka Rp134 Miliar Diet Ekstrim Model Seksi Adriana Lima VIVAnews - Perhelatan akbar bagi pecinta fashion Indonesia kembali digelar. Jakarta Fashion Week 2012 yang dimulai hari ini tak hanya diikuti desainer-desainer kenamaan Indonesia. Desainer dari beberapa negara tetangga juga akan ambil bagian, seperti perancang asal Singapura, Malaysia, Thailand, dan Jerman. Terhitung ada 180 desainer yang akan menampilkan hingga 2.000 outfit. Setiap desainer akan mencoba menafsirkan tren yang akan berkembang pada 2012. Tak hanya memamerkan karyanya, desainer-desainer yang tergabung dalam IPMI akan menggelar peragaan busana bertajuk 'Color of Life' yang ditujukan untuk menyemangati Robby Tumewu yang sedang sakit. Jakarta Fashion Week 2012 dibuka Sabtu, 12 November 2011, dengan menampilkan tema 'Alliance of Beauty' berisi karya Biyan dari Indonesia, Ashley Isham dari Singapura, Bernard Chandran dari Malaysia, dan Tube Gallery dari Thailand. Penasaran dengan gemerlap panggung Jakarta Fashion Week 2012? Lihat foto-fotonya di tautan ini. • VIVAnews Belum ada komentar untuk ditampilkan pada artikel ini. ' ); $.ajax({ type: "POST", url: "/comment/load/", data: "valIndex=" + a + "&articleId=" + b + "&defaultValue=" + c, success: function(msg){ $("#loadkomen").html(msg); //$(".balasan").hide(); } }) }

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - FOTO: Gemerlap Jakarta Fashion Week 2012

Pengakuan Massage Therapist Selebrity Hollywood (Pasti Anda Ingin Tahu) II

KapanLagi.com: Woman KapanLagi.com: Woman

Pengakuan Massage Therapist Selebrity Hollywood (Pasti Anda Ingin Tahu) II Nov 13th 2011, 00:05 Tak terhitung lagi berapa banyak selebriti berpredikat seksi di muka bumi ini yang nyaris terlihat tanpa busana di hadapan saya. KapanLagi.com - Naked Truth Tak terhitung lagi berapa banyak selebriti berpredikat seksi di muka bumi ini yang nyaris terlihat tanpa busana di hadapan saya. Tak pernah sedikit pun saya merasa ini sebagai 'bonus' santapan mata karena saya tahu hal ini akan mengacaukan konsentrasi saya ketika memijat tubuh mereka. Jujur, terkadang godaan untuk melihat mereka tak terelakkan – entah karena tubuh selebritis yang fantastis atau menggelikan. Pernah, seorang aktor popular, yang kelebihan berat badan, datang menemui saya. Ia baru kembali berlibur dari kawasan Meksiko dan menderita sakit yang luar biasa di area pundak. Saya putuskan untuk memijatnya. Begitu tangan saya memulas area sakitnya, saya menyadari suatu keanehan: ada sesuatu berwarna merah bergerak di punggungnya, dan tak lama saya bisa melihat kepala makhluk yang tampaknya seperti parasit di bawah kulitnya. Sontak saya menjauh dari meja pijat lalu mengumpulkan keberanian untuk bilang, "Anda benar-benar harus segera memeriksanya ke dokter." Tak Selalu Berakhir Bahagia Undangan pergi kencan ada saja yang datang tapi tak ada satu pun klien yang saya kencani. Saya yakin, tak ada pemijat berkelas yang mau melakukannya. Itu dapat mengaburkan sistem kerja serta jadi satu-satunya jalan tercepat yang bisa menghancurkan reputasi dan kredibilitas usaha ini. Memang benar saya lajang dan, ya, tawaran itu sangat menggoda. In the end, saya sempat terjerat. Seorang pemain basket seksi, lekat dengan kekasih 'silih ganti'-nya itu, mengundang saya untuk ikut dalam perjalanan liburannya selama seminggu penuh menuju sebuah pulau eksklusif di daratan Eropa. Saya menyukainya, tapi karier yang selama ini saya bangun adalah prioritas utama. Saya pun menolak. Sesuatu yang lebih mengejutkan datang dari seorang pop star cantik, gorgeous, semuanya...perfect, hingga tiba pada kejadian di mana ia mengibaskan payudaranya di depan wajah saya. Kelakuannya jauh di luar dugaan saya. Saya sendiri tak mengerti apa tujuan sebenarnya ia melakukan hal itu. Sering juga saya diminta untuk melakukan 'full service massage', atau dikenal juga sebagai happy ending. Percaya atau tidak, saya tak pernah melakukan itu, dan siapapun yang coba-coba menawarkan 'jalan pintas', akan saya buang jauh-jauh pikiran untuk menerima pekerjaan tak berkelas itu. Hal serupa saya lakukan saat seorang figur yang jadi panutan semua orang menunjukkan penisnya di depan saya dan menjanjikan saya banyak harta jika saya mau bercinta dengannya. Ini adalah pertama kali saya memijatnya, dan segera setelah ia mengutarakan permintaan liarnya itu, sambil mencoba untuk mengendalikan emosi, saya bilang padanya kalau keinginan cabulnya tak bisa saya kabulkan. "Sebut berapa harga yang kamu minta?" serunya sambil memohon, mengerang, dan (mengejutkan) ia menggeliat di atas tempat tidurnya. Sekali lagi, saya tolak habis-habisan. Tapi ia tetap bersikeras dan memohon. Saya tak tahu lagi bagaimana membuat pria itu berhenti mengganggu saya. Padahal jelas-jelas permintaannya itu tak akan pernah saya lakukan seumur hidup saya. Never! Langsung saya meraih ponsel untuk googling sejumlah lembaga perlindungan dan melaporkan pengaduan atas beberapa ancaman yang belakangan saya terima. Dalam laporan itu pula, saya sengaja menuliskan sebuah pesan dan mengatakan dengan sopan padanya, "Inilah jenis pijat yang Anda cari, begitu pula dengan sejumlah pelanggan rutin saya. Semua saya perlakukan setara. Dan sekali lagi, saya bukan pelacur." Permintaan aneh klien pada seorang "Masseuses" (yang 'shocking!') 1. "Seorang wanita pernah meminta saya untuk mengerik tubuhnya keras-keras, supaya meninggalkan tanda goresan di tubuhnya. Saya bilang saja padanya kalau saya tak nyaman melakukan apa yang ia minta." 2. "Seorang klien pria meminta saya untuk memijatnya di tengah-tengah acara formal dinner yang ia adakan. Ia menyuruh saya menata perlengkapan pijat bukan di kamarnya, melainkan di antara para tamu lalu memijatnya dalam keadaan telanjang, sambil tetap berbincang dengan temannya. Saya tak keberatan, but it sure felt awkward."(Cosmo/miw) Source: Cosmopolitan Edisi Oktober 2011, Halaman 235 Provided by:

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - Pengakuan Massage Therapist Selebrity Hollywood (Pasti Anda Ingin Tahu) II

The Officer Superstar

KapanLagi.com: Woman KapanLagi.com: Woman

The Officer Superstar Nov 13th 2011, 00:00 ). Nah, bisa ditebak dong, yang mana yang dapat promosi? KapanLagi.com - Sandra, 27 tahun, hanya bisa menatap sang Bos tak percaya ketika lagi-lagi, dirinya gagal naik pangkat. Titel Operational Manager, yang ia pikir akan menjadi miliknya tahun ini, ternyata jatuh ke tangan Melisa, koleganya yang well, kalau boleh jujur sama sekali tak lebih pintar dari dirinya. "Saya selalu kerja sampai malam, Bos!" kata Sandra pada atasannya, "Melisa selalu pulang jam 6 sore! Saya suka melewatkan jam makan siang demi menyelesaikan report yang bahkan sebelum di-assign. I'm always ahead! Sementara Melisa sibuk bergaul dengan divisi ini, itu, dan baru kembali ke mejanya jam setengah 3!" Napas Sandra menderu akibat emosi. Sang Bos hanya bisa menggeleng-gelengkan kepalanya. "Sandra...Sandra...Kamu pikir promosi itu hanya berdasar pada siapa yang lebih lama ada di kantor?" Merasa familiar dengan kisah Sandra? Keep reading this article. Dalam buku berjudul HOW TO BE STAR AT WORK: 9 BREAKTHROUGH STRATEGIES YOU NEED TO SUCCEED, Robert E. Kelley berujar kalau ada dua tipe pekerja di setiap kantor: pekerja dengan kualitas bintang (star performer), dan pekerja dengan kualitas rata-rata (average performer). Sang star performer (sebut saja 'si bintang') biasanya memiliki sederet prestasi dan disukai klien, rekan kerja, dan atasan, sehingga mudah meraih promosi. Sementara pekerja berkualitas rata-rata ('si rata-rata') boleh dibilang stuck di tangga karier, meski ia merasa sudah bekerja sama kerasnya, atau malah kadang lebih keras, dibandingkan si bintang. Lalu, di mana salahnya? Menurut Robert, sesungguhnya setiap orang memiliki potensi untuk menjadi seorang bintang di kantor. But remember, there is no magic pill, dear. Anda butuh banyak berlatih, belajar dan memahami skill yang dibutuhkan demi menjadi wanita yang menyandang gelar superstar, baik di kantor, atau bahkan... Life ini general. 1. Initiative Catat kalimat ini di atas post it, lalu tempelkan dalam office planner Anda: tak akan ada yang mendapat promosi hanya dengan mengerjakan tugas reguler. Anda juga perlu berinisiatif! Tapi hati-hati ya, karena konsep 'inisiatif' inilah yang kerap disalahpahami oleh banyak pekerja average. Si rata-rata biasanya gagal mengarahkan maksud dan tujuannya, dan malah berakhir tenggelam kelelahan membantu mengerjakan tugas orang lain, atau hal lainnya di luar job description. Yang ada, ia malah terkesan sedang 'menjilat' atasan atau kolega, atau sering disebut 'trying too hard'. "Yang terjadi adalah, si rata-rata tersesat memahami antara 'effort' dan 'result'. Mereka biasanya mengklaim telah bekerja sama kerasnya dengan si bintang, but the thing is, they missed the point," tutur Robert. Sementara si bintang? Ia tidak pernah mengambil inisiatif secara membabi-buta. Ia hanya berinisiatif melakukan pekerjaan dengan probabilitas tinggi untuk menambah nilai positif pada jalur strategis. Ia biasanya memiliki kepekaan tersendiri untuk memilih dengan bijak, dan tahu bagaimana cara bekerja secara efisien agar pekerjaan mereka sendiri tidak terbengkalai akibat memenuhi 'inisiatif' tersebut. Jika Anda berhasil melakukan ini, Anda pun berada pada jalur yang tepat untuk meraih gold star di kantor. (Cosmo/wsw) Artikel selanjutnya: The Officer Superstar II Source: Cosmopolitan Edisi Oktober 2011, Halaman 240 Provided by:

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - The Officer Superstar

The Officer Superstar II

KapanLagi.com: Woman KapanLagi.com: Woman

The Officer Superstar II Nov 13th 2011, 00:05 KapanLagi.com - Artikel sebelumnya: The Officer Superstar 2. Self-Management Apa itu self-management? Si rata-rata menganggapnya sebagai skill untuk mengelola waktu dan proyek agar berjalan baik. Sedangkan si bintang berpendapat, self-management juga mencakup strategi kerja agar lebih proaktif menciptakan peluang, mengambil keputusan, hingga memastikan kinerja senantiasa tinggi dan bersemangat. See? Perhatikan bagaimana seorang bintang selalu memiliki perspektif yang lebih luas dari seorang rata-rata. Si bintang biasanya melakukan review secara teratur terhadap produktivitasnya setiap bulan, atau setiap saat diperlukan. Ia tidak takut bereksperimen untuk membuatnya lebih produktif, dan rajin membuat to-do-list dan priority plan. Karena lebih terorganisir, pekerjaannya pun selalu selesai tepat waktu. Dan tahukah Anda kalau self-management yang baik juga berpengaruh pada kepuasan kerja? Intinya, kenali diri Anda dengan baik, kenali tipe pekerjaan yang menjadi 'kekuatan' Anda, dan kontrol arah karier Anda sendiri. Karena seperti kata physician dan penulis, George Sheehan (1918-1993), "Succes means having the courage, the determination, and the will to become the person you believe you were meant to be." 3. Getting The Big Picture Si rata-rata biasanya menggunakan skill ini secara satu dimensi; yaitu melihat sesuatu hanya dari sudut pandang dirinya sendiri, dan memastikan pandangannya itu mendapat banyak dukungan. Berbeda dengan si bintang yang memandang skill ini secara multidimensi. Getting the big picture adalah melihat sesuatu secara kritis, melalui kacamata banyak pihak, dari mulai klien, kompetitor, atasan, hingga rekan kerja. Dari situ, pencarian solusi pun menjadi lebih mudah dan komprehensif. Si bintang selalu berusaha memahami apa kebutuhan customer, misalnya, meskipun ia bukan berasal dari sales department. Ketika si rata-rata hanya mampu menyebutkan nama kompetitor, si bintang memiliki pengetahuan lebih jauh tentang detail produk kompetitor. Untuk berhasil, Anda memang perlu memiliki visi. Ini mempersiapkan Anda menghadapi masalah apapun yang datang. Tapi tidak berhenti di sana saja, ya. Visi juga harus disertai dengan inisiatif, networking, dan yang terpenting, kemampuan berpikir 'di luar kotak'. 4. Good Followership = Goos Leadership Apa yang dipikirkan si rata-rata tentang good followership? Sebuah perilaku kerja di mana antara Anda, atasan, dan rekan kerja memiliki garis batas tegas, tak boleh membuat atasan merasa terancam, menerima perintah tanpa pertanyaan, dan berpegang teguh pada job description masing-masing. Yap, sangat kaku. Menariknya, si bintang menganggap followership sebagai strategi untuk menjadi pemimpin yang baik di masa depan. Caranya? Semua tentu dimulai dengan self-leadership, alias tahu bagaimana memimpin dirinya sendiri, menunjukkan kapabilitasnya, dan membuat atasan merasa nyaman (bukan terancam) serta percaya untuk mendelegasikan tanggung jawab kepadanya. Ingat juga, kalau seorang star at work selalu berusaha proaktif mendukung atasan dan mengisi kekosongan yang dimiliki atasan. Tapi yang namanya bekerja, konflik selalu saja mengintip. Maka ketika terjadi perbedaan pendapat dengan atasan, si bintang akan berusaha sekuat tenaga untuk mengekang egonya sendiri, dan memilih untuk membicarakannya secara persuasif. Merasa paling benar sendiri dan hobi mengintimidasi kolega? NOT a star quality, honey. Kalau Anda memulai karier dengan menjadi 'murid' yang baik, bukan tak mungkin Anda akan menjadi pemimpin yang baik di masa depan! (Cosmo/wsw) Artikel selanjutnya: The Officer Superstar III Source: Cosmopolitan Edisi Oktober 2011, Halaman 240 Provided by:

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - The Officer Superstar II

Paw Pump Shoes Christian Louboutin

KapanLagi.com: Woman KapanLagi.com: Woman

Paw Pump Shoes Christian Louboutin Nov 13th 2011, 00:23 KapanLagi.com - Aneka hewan yang lucu memang sejak lama telah menjadi inspirasi fashion. Mulai dari bulu-bulu penghias kerah, ekor rubah yang cantik hingga tiruan kepala hewan tertentu yang ditambahkan dengan manis di bagian-bagian baju. Biasanya sih bagian yang lucu lebih dipakai pada fashion anak-anak, sementara untuk orang dewasa, lebih dipilih citra hewan yang misterius atau lembut. (c) jeweledsandal Namun seorang desainer tingkat dunia selalu bisa menemukan inspirasi yang berbeda. Menggabungkan sisi glamour, keunikan serta sisi imut tapak hewan, hadirlah paw pump shoes dari brand sepatu ternama Christian Louboutin. Terinspirasi dari tapak singa yang bulat dan kokoh, serta warna bulu coklat keemasan yang sangat pas untuk fashion, sepatu setinggi 5 inchi ini memiliki lekuk paw di bagian depan, dilengkapi dengan aksi kuku yang membuat tapak singa ini nampak nyata sekaligus cantik. Seluruh permukaan sepatu juga ditutupi oleh bulu halus, menjadikannya benar-benar tapak hewan yang menjelma menjadi kaki cantik seorang wanita. Kesan glamour hadir melalui kristal yang menutupi heelsnya di bagian belakang. Ditambah dengan sol merah khas Louboutin, lengkap sudah kemewahan sepatu ini. SJP dengan paw pumps dan red maxy dress (c) myfashioncents Selebriti yang sudah jatuh hati pada sepatu ini tentu saja Blake Lively, yang memang memfavoritkan label Christian Louboutin sebagai pilihan sepatunya. Lively nampak sangat chic memadukan paw shoesnya dengan skinny trouser dan cardigan rajutan. Sepatu ini juga menarik perhatian para fashionista saat Sarah Jessica Parker mengenakannya di red carpet Moscow saat menghadiri premiere I DON'T KNOW HOW SHE DOES IT. Sepatu imut ini langsung terasa kuat sekaligus misterius dipadukan dengan tube maxy dress warna merah SJP. Tidak heran paw shoes Louboutin langsung sold out di mana-mana. Namun label sepatu mewah ini tentu tidak keberatan membuat paw shoes lain demi memenuhi permintaan selebritis lain yang ikut tergila-gila pada tren paw imut ini. (wo/miw)

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - Paw Pump Shoes Christian Louboutin

The Officer Superstar III

KapanLagi.com: Woman KapanLagi.com: Woman

The Officer Superstar III Nov 13th 2011, 00:10 KapanLagi.com - Artikel sebelumnya: The Officer Superstar II 5. Teamwork Inilah saatnya Anda memberi perhatian serius pada teknik berinteraksi di dalam tim. Si rata-rata biasanya berpendapat bahwa teamwork adalah situasi di mana ia harus bekerjasama dengan orang lain untuk sebuah proyek, dan ia harus menjalankan tugas bagiannya. Lagi-lagi sebuah pendapat yang sangat 'rata-rata'. Ini sangat berbeda dengan si bintang yang memandang teamwork dengan lebih luas dan detail, serangkaian keterampilan kompleks yang melibatkan visi bersama dalam mencapai goal, komitmen, aktivitas kerja, jadwal dan prestasi sebagai tim. Kemampuan ini juga berarti memberikan kontribusi positif dalam membantu rekan kerja memecahkan masalahnya, dan membuat setiap anggota merasa 'bagian' dalam tim. "We are in the 'we decade' rather than 'the-one-person-show'," tegas Robert. Karena Anda berada dalam tim, maka suka tidak suka, Anda harus menguasai teamwork skill. Sebuah survey menarik menyebutkan, si bintang biasanya ahli dalam memberikan komentar substantif, kadang dicampur dengan humor, dalam interaksi kelompok. Si bintang biasanya disukai karena ia kerap memberi insight tanpa memberi kesan mengintimidasi, tapi justru memberikan 'keceriaan segar'. Sebagai seorang fun fearless female, tentu ini tak akan jadi masalah, kan? 6. Organizational-Savvy Ini adalah istilah untuk orang yang cerdik dalam berorganisasi. Bagi si rata-rata, organozational-savvy dianggap sebagai permainan politik kantor, sedangkan si bintang berpandangan lebih kompleks; yakni strategi yang memungkinkan dirinya menavigasi kepentingan yang bersaing, meningkatkan kerjasama, dan mengatasi konflik. Well, hal ini memang betul-betul membutuhkan keahlian dalam mengatasi semua dinamika dalam tim dan individu di tempat kerja, mengetahui kapan harus menghindari konflik, dan kapan harus menghadapinya. Keluhan yang kerap muncul adalah, ada rekan kerja yang 'cerdik' saat berurusan dengan atasan. Bukannya menunjukkan kapabilitasnya, ia seolah hanya merayu, melobi dan 'menjilat' atasan, then...voila! Akhirnya meraih promosi. Jadi, apa yang biasa dilakukan seorang superstar at work? Bangun hubungan dengan klien, atasan dan rekan kerja, bukan sebagai politik kantor belaka, melainkan lebih sungguh-sungguh dan tulus. Sadarilah etiket organisasi, seperti menjaga kesopanan dalam berkomunikasi. Ketika Anda meminta meeting mendadak dengan atasan, jangan pernah malas untuk mengatakan kalimat seperti, "Apakah Anda punya waktu sebentar?" atau "Apakah ini saat yang tepat bagi Anda?" Ini memang hal yang simpel, tapi efeknya luar biasa besar. Dan jangan lupa, Anda harus memiliki ceruk yang membedakan Anda dengan orang lain. Ceruk ini bisa berupa sebuah keahlian atau kepakaran di satu bidang yang akan menambah value pada perusahaan. 7. Show-and-Tell Seorang manajer di perusahaan ternama mengeluh tentang salah satu pekerjanya. "Sungguh disayangkan," tuturnya, "Ia memiliki kepintaran dan kemampuan teknik yang mungkin hanya bisa diimpikan orang lain. Tapi ia tak dapat mengkomunikasikannya dengan baik, jadi tak ada yang menyadarinya." Ya, beberapa orang memang tidak bisa mengartikulasikan pandangan mereka secara persuasif, termasuk menyampaikan ide mereka pada kelompok. Ini bahaya ladies, karena kemampuan show-and-tell adalah finishing dari semua poin yang telah dibahas di atas. Karena percuma saja kalau Anda punya otak cemerlang yang sarat ide brilian, kalau Anda tidak aktif memberitahu para kolega dan sang Bos. Kalau Anda menguasai kemampuan show-and-tell, kesempatan akan semakin terbuka untuk Anda meyakinkan audiens mempercayai keahlian Anda, menjual ide Anda, menjelaskan visi Anda, hingga menerima kepemimpinan Anda. Cara melatihnya? Kuasai cocktail party chit-chat, atau sampaikan cerita humor segar Anda pada sebuah dinner party. Buat semua orang tahu siapa Anda, mengapa Anda istimewa, tanpa harus menjadi sombong dan tidak elegan. Selanjutnya, taklukkan presentasi di setiap meeting, dan jagalah agar atasan Anda tetap update atas setiap progress Anda. Ingat perkataan Woody Allen, "80% of success is showing up!" (Cosmo/wsw) Source: Cosmopolitan Edisi Oktober 2011, Halaman 240 Provided by:

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

Baca selengkapnya - The Officer Superstar III